劳动仲裁赢了，公司不给钱怎么办？
裁决生效（或生效判决）后对方仍不履行的，应在法定期限内向人民法院申请强制执行，并提供财产线索；执行中可申请查询财产、限制高消费与失信惩戒。申请执行的期限一般为二年。
一般性法律信息提示：以下为程序说明，具体期限与措施以受理法院为准。
一、执行依据
- 仲裁裁决自生效之日起即有执行力；生效裁决或裁判文书确定的权利人，在对方不履行时向法院申请强制执行（《劳动争议调解仲裁法》第五十一条；裁决程序同民事诉讼执行规则）。
二、关键动作
- 及时申请：申请执行的一般期限为二年，自履行期限届满之日起算；
- 财产线索：公司账户、银行流水线索、应收款项、动产/不动产均可提供；也可申请法院查询与调查；
- 惩戒措施：纳入限制高消费、失信被执行人名单，影响其融资与经营；
- 被执行人变更：公司注销、转移资产的，视情形申请追加被执行人（如未依法清算的股东）。
三、实务提醒
- 仲裁阶段就应同步评估对方的履行能力——这是决定”调解拿现金”还是”裁决更有利”的重要因素；
- 执行中财产被其他债权人主张份额的，注意参与分配的顺序；
- 一直未执行的，如发现新财产线索可申请恢复执行。
四、参考依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条；《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序编相关规定。
以上为一般性法律信息，不构成正式法律意见；个案请咨询后处理。
